Anmeldung möglich
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:in
Berufsbegleitendes Seminar
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:innen übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben die sich um die Entlohnung der Mitarbeiter drehen. Der Umfang an sozial- und steuerrechtlichen Bestimmungen bleibt hoch und ändert sich ständig, so dass die/der Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:in in diesem Bereich über umfassende Fachkenntnisse verfügt und sich stets auf dem aktuellen Stand halten muss. Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Reisekostenabrechnungen und erstellen für die Geschäftsführung Berichte, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen, bezüglich der derzeitigen Lohn- und Gehaltskosten der Mitarbeitenden. Generell sind Sie dafür verantwortlich, die Prozesse korrekt, termingerecht und vollständig im Rahmen der ihnen gesetzten Vorgaben selbständig durchzuführen.
Voraussetzung:
- kaufmännische Ausbildung und 1 Jahr Berufspraxis
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach
- eine einschlägige Berufspraxis von 3 Jahren
- ohne Ausbildung sind 5 Jahre Berufspraxis erforderlich
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem PC sind von Vorteil.
Sollten Sie die Voraussetzungen nicht erfüllen, sprechen Sie uns gerne an!
- kaufmännische Ausbildung und 1 Jahr Berufspraxis
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach
- eine einschlägige Berufspraxis von 3 Jahren
- ohne Ausbildung sind 5 Jahre Berufspraxis erforderlich
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem PC sind von Vorteil.
Sollten Sie die Voraussetzungen nicht erfüllen, sprechen Sie uns gerne an!
Veranstaltungsinhalte (Auszüge):
Modul 1 Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unit 1 Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unit 2 Lohnsteuerrecht
Unit 3 Sozialversicherungsrecht
Unit 4 Praxismodul: EDV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit Praxisteil)
* Änderungen vorbehalten
Unit 1 Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unit 2 Lohnsteuerrecht
Unit 3 Sozialversicherungsrecht
Unit 4 Praxismodul: EDV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit Praxisteil)
* Änderungen vorbehalten
Prüfungshinweise:
Modulprüfungen:
Die Modulprüfungen finden in Form von Klausuren statt. Gesamtumfang:
Unit 1 – 30 Minuten
Unit 2 – 60 Minuten
Unit 3 – 60 Minuten
Unit 4 – 30 Minuten
Abschlussprüfung:
Die Abschlussprüfung erfolgt in Form einer Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung. Sie muss 6 Wochen nach Lehrgangsende abgegeben werden. Nach der Bewertung der Hausarbeit (ca. 6 Wochen), wird mit Ihnen ein Termin zur mündlichen Prüfung vereinbart. Die mündliche Prüfung erfolgt in Form einer Kurzpräsentation und einem Fachgespräch (20 Minuten). Alle Modulprüfungen finden innerhalb des Unterrichts, während der Präsenzzeit statt. Sie erhalten für die Vorbereitung der Hausarbeit und der Präsentation Unterstützung durch unser Dozententeam. Die Abschlussarbeit kann während oder nach Ende der Präsenzzeit angefertigt werden – Themenabgabe muss bis zum letzten Unterrichtstag stattfinden. Das Thema wählen Sie selbst in Absprache mit Ihrem Fachdozierenden.
Abschluss:
Sie erhalten einen anerkannten Abschluss der Arbeitnehmerkammer Bremen.
Die Modulprüfungen finden in Form von Klausuren statt. Gesamtumfang:
Unit 1 – 30 Minuten
Unit 2 – 60 Minuten
Unit 3 – 60 Minuten
Unit 4 – 30 Minuten
Abschlussprüfung:
Die Abschlussprüfung erfolgt in Form einer Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung. Sie muss 6 Wochen nach Lehrgangsende abgegeben werden. Nach der Bewertung der Hausarbeit (ca. 6 Wochen), wird mit Ihnen ein Termin zur mündlichen Prüfung vereinbart. Die mündliche Prüfung erfolgt in Form einer Kurzpräsentation und einem Fachgespräch (20 Minuten). Alle Modulprüfungen finden innerhalb des Unterrichts, während der Präsenzzeit statt. Sie erhalten für die Vorbereitung der Hausarbeit und der Präsentation Unterstützung durch unser Dozententeam. Die Abschlussarbeit kann während oder nach Ende der Präsenzzeit angefertigt werden – Themenabgabe muss bis zum letzten Unterrichtstag stattfinden. Das Thema wählen Sie selbst in Absprache mit Ihrem Fachdozierenden.
Abschluss:
Sie erhalten einen anerkannten Abschluss der Arbeitnehmerkammer Bremen.
Und im Anschluss:
Wenn Sie sich weiterqualifizieren möchten, besteht die Möglichkeit sich schon während des Kurses für die Weiterbildung zur/zum Personalsachbearbeiter:in bei uns anzumelden und im Kurs zu verbleiben (Dauer weitere 6 Monate). Ihre Qualifizierung verlängert sich somit um zwei weitere Module. Ihre Inhalte aus dem Kurs „Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:in“ werden Ihnen angerechnet. Sprechen Sie uns dazu gern an!
Wenn Sie sich weiterqualifizieren möchten, besteht die Möglichkeit sich schon während des Kurses für die Weiterbildung zur/zum Personalsachbearbeiter:in bei uns anzumelden und im Kurs zu verbleiben (Dauer weitere 6 Monate). Ihre Qualifizierung verlängert sich somit um zwei weitere Module. Ihre Inhalte aus dem Kurs „Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:in“ werden Ihnen angerechnet. Sprechen Sie uns dazu gern an!
€ 3750,00